在就业形势越来越严峻的今天,积累丰富的实习经验对于将来找一份好工作非常有必要,通过实习把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目,自然就能把就业成功率提升好几个百分点。但是实习并不是盲目跟风,在找实习单位之前,首先要明确自己的实习意向,从而确定最适合自己的单位性质,确立最佳的寻找途径。那么寻找实习单位有哪些途径呢?

寻找实习单位的几种途径

几大权威招聘网站

中华英才网

智联招聘

前程无忧

校园招聘

中国实习网

国内4A公司名录

盛世长城国际广告有限公司

奥美广告

李奥贝纳广告

达彼思(达华)广告有限公司

精信广告有限公司(北京)

上海李岱艾广告北京办事处

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  • 我寻找实习是自身情况结合长辈推荐,如果投了简历没有音讯,我就直接去企业面谈,一次又一次。

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  • 我是通过导师推荐,推荐比较靠谱。

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  • 通过老师和学哥学姐的推荐。这需要低年级的时候和相关人员处好关系。

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    • 实习生如何做简历

      简历要做得“赏心悦目”,以争取进一步的沟通。

      简历不能单单准备一份,要针对职位/公司性质调整。

      突出和工作职能匹配的个人能力,一定附上作品。

      进入简历专题
    • 实习面试

      面试装扮中遵循的一般规律查看详细

      谁懂得礼仪,谁就拿到加试分查看详细

      让人印象深刻的自我介绍查看详细

      面试时最该秀的七大能力查看详细

  • 实习生的简历要条理明晰,每一条尽可能简单明确。并且用黑体突出好的经历。

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  • 面试时的态度要谦虚本分抱着虚心学习的心态也要尽量体现自己的能力。

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  • 表现出自己的谦虚与好学。学习能力和态度是一个公司在新人身上最看重的。

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  • 各位超级实习生们,在经历了第一轮的大浪淘沙后,现在终于捧到了来之不易的OFFER了吧,怎么样?心情激动?内流满面?恨不得飞奔过去报到? 停!你对个中公司管理、薪酬、福利、发展前景了解吗?要知道人生中的第一份工作对今后的职业生涯有着极为深远的影响,甚至稍有差池便会掉进实习的陷阱而万劫不复,下面就先请大家了解个中奥妙之后再上路吧。

    外企 国企 民企
    薪水 较高 较低 一般 查看详细
    招聘流程 复杂规范 刻板随性 不确定 查看详细
    工作强度 一般 轻松 较强 查看详细
    工作氛围 人际关系简单,工作强度大 人际关系较复杂 节奏较快 查看详细
    住房/户口 规模大的企业可以解决 一般都能解决 大多不能解决 查看详细
    Boss情况 很少见 更换频繁 精明 查看详细
    培训机会 较多 一般 较少 查看详细
    企业代表 4A广告公司等 中国百家国企名名单 视觉中国、洛可可设计、各工作室 查看详细
  • 外向型公司,外企为先。因为管理更加人性,更能让员工发挥价值。

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  • 外企。整体的氛围比较好,而且我学IT专业也比较对口,感觉与自己的未来职业规划也有一定的帮助。

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  • 我喜欢的,我擅长的,我能给力的。

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  • 误区一:琐碎工作不干也罢

    正确支招:实习期间重在学习职场规则(查看详细

    误区二:必须留下来才行

    正确支招:实习不要太功利(查看详细

    误区三:只有去大公司实习才有价值

    正确支招:做什么比在哪实习更重要(查看详细

    从签下第一份“卖身契”开始,恭喜你,你已经找到组织啦。接下来就要开始接受组织的培养跟考验啦,准备好了吗?跟随队伍大步走起来吧。

    • 人生的第一张“卖身契”

      实习期限及工作时间;

      业务培训、技术指导、日常管理,以及给予实习补助;

      应遵守劳动纪律、国家法律法规和企业的规章制度;

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    • 准实习生宝典

      不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室

      在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼。

      进入办公室应主动整理卫生

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  • 打杂性质的工作比较多,这段时期正是你在该公司树立形象的时期。——“实习生做什么?”

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  • 不能偷懒。学会察言观色。每个公司都有自己的生存规则,要发现掌握。—“实习工作中的意见或建议”

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  • 有效率,虚心,热情。——“什么样的实习生最受欢迎?”

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  • 当公司将你留下之后,作为一位职场新人,首先面临的敏感问题就是谈论薪酬待遇,又要让公司不会觉得漫天要价,又不低于自己的底线,这个分寸很难把握。而相对于薪酬来说,职业规划和未来发展对于职场新人来说更为重要。

    • 你应该考虑的职业规划

      方案一:立足本行业,谋求发展

      【短期目标】稳扎打,立足现有岗位

      【中期目标】三年内成为行家

      方案二:积累知识/财富/社会经验

       达到短期目标,应聘于一家较大的公司任相关岗位

       积累相关经验,积累行业信息

       实现中长期目标,完成经验积累

      关键前三年:沉下心基础、理性思考、良好心态

    • 怎样去谈薪资待遇

      从媒体发布的各种职位工资收入市场调查中去了解情况

      事先找师兄师姐打听,刚入职时每个月可以拿到多少钱

      计算需要从这份工作里挣多少钱才能保证你的生活

      了解薪资之外的公司福利和保险,工资是税前还是税后

      最后制定一个从现在开始的三年内的薪金目标

      注意

       把期望值放到行业发展的趋势去

       谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身

  • 对应届毕业生,工资标准会依据实习经历、在校实习情况,同时结合我们公司现有的薪资标准而设定。

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  • 职业规划要是阶段性的,不好高骛远。对工作做到喜欢热爱,踏踏实实一步步走下去,每一年都有目标。

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  •   2000到2010年,视觉中国历经十年发展已步入成熟稳健,新的一年里,我们诚邀更新鲜的血液和更富创意的人才加入我们的大家庭!

      在这里,我们为你提供展示才华和实现自我的平台;在这里,你会迎面富有挑战的工作和珍稀的学习机会;在这里,有无数优秀设计资源和锻炼机会与你共享;最重要的是,你将与一个最默契的团队在创意领域里前行!

    加入CV
    • 嘉宾一:牙牙

      职位:中央电视台广告部

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    • 嘉宾二:张永涛

      职位:设计公司艺术总监

      采访:点击进入

    • 嘉宾三:孟抚琴

      职位:设计公司人事经理

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    • 嘉宾四:秦天

      职位:私企广告公司设计

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    • 嘉宾五:娜娜

      职位:某外企UI设计师

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    • 嘉宾六:黄唐青

      职位:

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    • 嘉宾六:绵羊

      职位:北京服装学院研究生

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    • 招聘职位:UI设计师

      招聘方:北京主语上道产品品牌

      我要应聘

    • 招聘职位:色彩搭配师驻校代表

      招聘方:中国流行色协会

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    • 招聘职位:平面设计师

      招聘方: 波士顿公关顾问有限公司

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    • 招聘职位:导示设计师

      招聘方:工与田营销顾问有限公司

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    • 招聘职位:设计部经理

      招聘方:易思腾科技有限公司

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    • 招聘职位:网页设计师

      招聘方:广州英虎网络发展有限公司

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    • 招聘职位:影视栏目包装

      招聘方:北京市西城区公益文化

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    • 招聘职位:设计助理、优秀实习生

      招聘方: 广州市有礼广告设计

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    • 招聘职位:平面设计师

      招聘方: 宁波市鄞州甬邦广告

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    • 招聘职位:HTML设计师

      招聘方:上海翔视网络科技有限公司

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    • 招聘职位:MAX渲染师

      招聘方:北京伟景行数字展示科技

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    • 招聘职位:唱片包装设计师

      招聘方:北京春天设计公司

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    • 招聘职位:平面设计师

      招聘方:上海寰易视觉设计机构

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    • 招聘职位:美术指导

      招聘方:北京GUPENG顾鹏设计

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    • 招聘职位:文案策划

      招聘方:深圳本一道品牌策划机构

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    • 招聘职位:UI界面设计师

      招聘方:北京CNKaran公司

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    • 招聘职位:业务推广

      招聘方:北京神笔形象设计中心

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    • 招聘职位:专卖店展示设计师

      招聘方:福州中品企业形象策划

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